Resumen

Conoce los avances y el compromiso de las empresas afiliadas al Comité de la Industria Química de la ANDI por desarrollar estrategias de Equidad de Género. En la actualidad, el 57% de nuestras empresas afiliadas cuentan con una Política de Equidad de Género, mientras que el 72% cuenta con Políticas de prevención y atención del acoso sexual laboral. Sabemos que hay un largo camino por recorrer, pero estamos seguros de que vamos en la dirección correcta. La Industria Química del país cuenta hoy con más de 2.900 mujeres en diferentes cargos y roles. Actualmente, el 26% de los cargos en Juntas Directivas son ocupadas mujeres, mientras que en los cargos directivos ese mismo indicador llega al 25%. El 40% de los cargos de segundo nivel en la industria química son ocupados por mujeres y el 32% de los de tercer nivel son ocupados por mujeres. Para mejorar cada vez más estas cifras, el 57% de nuestros afiliados tiene estrategias de mentorías para promover el liderazgo de mujeres al interior de la organización mientras que el 43% trabaja en la construcción de políticas de cuotas o metas que exijan un porcentaje mínimo de mujeres en posiciones de liderazgo. Finalmente, destacamos que el 43% de nuestras empresas afiliadas tienen periodos extendidos de licencias de maternidad y cuentan con servicios de guarderías para los hijos de sus colaboradores.

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